
健康経営アドバイザーユウ社会保険労務士事務所
事務所紹介

障害年金や労務の手続きは、専門用語も多く、複雑で分かりにくいもの。
けれども、そのひとつひとつが人生や働き方に大きく関わり、将来の安心につながります。
ユウ社会保険労務士事務所では、ご依頼者さまのお気持ちや状況を丁寧にお伺いし、
「どこから始めればいいのかわからない」という不安を解きほぐしながら、安心して一歩を踏み出せるよう伴走します。
専門的なことは、「ユウ社会保険労務士事務所」にお任せください。

身近な“人事労務パートナー”
として事業の安心と成長を支えます
「人は決めつけるものではない」——それが、私が社労士として働く上での一番の信念です。
それぞれが違う背景や考えを持ちながらも、お互いを尊重し、その人らしさを大切にできる職場こそが、本当に強い組織だと思っています。決めつけてしまうとその人の可能性を奪ってしまうことになりかねません。
これまでの経験の中で、人を一方的に評価したり、枠にはめようとすることで失われる信頼や笑顔をたくさん見てきました。
だからこそ私は、一人ひとりの声を丁寧に聴き、その人が安心して力を発揮できる環境づくりを支援したいと考えています。
「躍動感のある職場」「人を決めつけない関係」。
そんな温かく、誇れる職場づくりを、ともに考えていけたらと思います。
サービス紹介
事業を運営する上で欠かせない労務管理や社会保険の手続き。
「専門的でよく分からない」「本業に集中したい」そんなお悩みを、私たちがサポートします。
安心して任せられるパートナーとして、日常の労務から将来の備えまで幅広く対応いたします。
気持ちに寄り添いながら、安心して前に進めるようお手伝いいたします。


障害年⾦申請代⾏
日常生活に不便を感じている方や、そのご家族へ。
「障害年金」という制度は知っていても、申請方法が分からず悩まれていませんか?
私たちは、どんな小さなご相談でも丁寧にお伺いし、一緒にこれからの道を考えてまいります。
① 障害年⾦申請代⾏
障害年金を受給することで、定期的な収入が得られ、生活に安心感が生まれます。
精神的な安定や余裕につながり、気持ちも前向きになって「やってみよう」と行動する力に変わります。
その積み重ねが、きっと素敵な未来へとつながっていきます。
ユウ社会保険労務士事務所の特徴
・寄り添ったヒアリングで不安を解消
・スピーディーかつ正確な申請代行
・専門家に任せる安心感
こんな方におすすめ
・障害年金制度は知っているけれど、請求方法がわからない方
・日常生活に大きな不便を感じている方やそのご家族
・手続きの負担を減らして安心したい方

ご相談の流れ
「障害年金を受給することで、経済的な安心から前向きな未来へ踏み出すお手伝いをいたします。」
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1
お問い合わせフォームからご相談
まずはお気軽にご連絡ください。簡単なご質問やご相談だけでもOKです。
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2
ヒアリング
ご状況やお困りごとをじっくり伺います。
-
3
初診日の確認
医療機関での初診日をお聞きし、年金事務所で納付要件を確認します。
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4
ご契約
サービス内容をご理解いただき、ご契約いただきます。
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5
申請代行開始
必要書類の準備から申請までをサポートします。

コンサルティング業務
経営者にとって「人」が最大の財産です。
従業員が安心して働ける職場環境を整えることは、生産性や組織力の向上にもつながります。
ユウ社会保険労務士事務所では、制度活用や認定取得を通じて、より良い職場づくりをサポートいたします。
① 健康経営コンサルティング
従業員の健康を守ることは、会社の成長を守ることでもあります。
ユウ社会保険労務士事務所は、健康経営優良法人認定の取得まで伴走し、貴社の健康経営を支援いたします。
サービスの強み
・健康経営優良法人の認定取得までをトータルでサポート
・従業員の健康課題を見える化し、改善策を提案
・長期的に企業価値を高める仕組みづくりをサポート
こんな方におすすめ
・社員の健康課題に取り組みたい
・採用・定着率を改善したい
・健康経営優良法人認定を取得したい
②助成金コンサルティング
貴社に合った助成金を活用することで、従業員が安心して働ける環境づくりや、定着率の向上につなげられます。
ユウ社会保険労務士事務所は、制度を正しく活用しながら、経営者の皆さまと共に「生き生きと働ける職場づくり」をサポートいたします。
サービスの強み
・貴社に最適な助成金をご提案
・現場にあった改善計画の立案・実行をサポート
・職場環境改善に直結する具体的な施策をアドバイス
こんな方におすすめ
・助成金を活用したいが、仕組みが複雑で分からない
・従業員の定着率を高めたい
・働きやすい職場づくりに取り組みたい
ご相談の流れ
「ユウ社会保険労務士事務所では、制度活用や認定取得を通じて、より良い職場づくりをサポートいたします。」
※STEP4以降はサービス内容によって流れが分かれます。
健康経営コンサルティングが青色、助成金コンサルティングが黒色となっております。
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1
お問い合わせフォームからご相談
まずはお気軽にご連絡ください。簡単なご質問やご相談だけでもOKです。
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2
事前相談(無料)
現状やお悩みを簡単にお伺いします。
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3
ヒアリング
詳細を丁寧にヒアリングし、課題を整理します。
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4
分析・検討 / ご提案
・いただいた情報をもとに最適な方法を検討します。
・最適な助成金の種類や申請プランをご提示します。 -
5
ご提案 / 申請代行or申請のフォロー
・改善計画や具体的なサポート内容をご提案します。
・専門家が申請を代行、またはスムーズに進められるようフォローいたします。 -
6
計画のフォロー
実行後も継続的にフォローし、職場環境改善をサポートします。
その他サービス
給与計算や労務管理に加え、助成金申請や働き方改革対応など、事業主さまの多様なニーズに対応する各種サービスもございます。
の手続き

実績・ご相談事例
現在準備中です。

お問い合わせはこちら
「こんなことを聞いていいのかな?」と思うような小さな疑問でも大丈夫です。
ご依頼者さまのお話を丁寧に伺いながら、最適な方法をご提案いたします。
まずはお気軽にご相談ください。
よくあるご質問
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